顧問編集 とは?

  1. 経営者の思考とビジョンが明確化される

    深い取材やヒアリングを通じて、経営者の持つビジョン・過去の経験・大切にしている価値観を整理。抽象的だったものが、誰にでも理解しやすい“伝わる言葉”に変わります。

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  2. 企業ブランドの核を創り上げる

    企業の「存在意義」や「ストーリー」を一貫したメッセージにまとめ、SNSやオウンドメディアなど各チャネルで発信。社内外にブレないブランドコンセプトを届けます。

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  3. 社内外のコミュニケーションが改善される

    経営者の言葉が明確になることで、社員のモチベーションや企業文化が活性化。採用時にも求職者へ正しくメッセージが伝わり、ミスマッチや離職率を低減します。

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  4. 第三者の客観視点で、企業イメージを整理

    社内の人間では見落としがちな“読者とのギャップ”を、客観的なライター・編集者視点で検証し、表現や構成をアップデート。

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  5. 経営者のパーソナルブランディングにも貢献

    経営者ご本人のSNSやブログ、取材記事などをトータルで編集し、“人が応援したくなる経営者像”を確立。
    「この人、気になる!」とユーザーが思わず検索したくなるような存在感を高めます。

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なぜ今、改めて経営者の言葉に注目するのか?

事実、68%の経営者が「競合他社との差別化に悩んでいる」

ショート動画・バズりネタ…
20年間で1万倍も増えた情報の中で…

だからこそ我々は専属の編集者として
経営者の歴史・想い、そして哲学・ビジョンに着目し

時代を超えて輝き続ける発信を支援します。

  • Q幼少期に影響を受けた出来事は?

    A

    これでどんな体験から、現在の経営スタイルや考え方が生まれたのかが明確になります。

  • Qこの事業を始めようと思った“決定的な瞬間”は?

    A

    “あのとき”が無ければ、会社は存在しなかったかも。という熱量が伝わるストーリーの源泉になります。

  • Q社員に一番伝えたいことは何?

    A

    経営者が社員に求める姿勢や価値観を言語化。この答えの裏には経営者の人生観が隠れています。

  • Q10年後、この会社や業界はどうなっていて欲しい?

    A

    経営者が目指す“未来の景色”が明確になると、ビジョンが生き生きと伝わります。

  • Qクライアントや顧客にとって、あなたの企業はどんな存在でありたい?

    A

    ビジネスのゴールだけでなく、“人の心に残るサービス”であることが伝わる言葉が生まれます。

私たちの顧問編集サービスが選ばれる理由

  1. 方針を決める
    徹底的な壁打ち

    「誰が」「何を」「どこに向けて」「何のために」発信していくか方向性を明確化

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  2. 思考を整理
    経営者インタビュー

    月2〜3回の深いインタビューで、経営者の人生・価値観・ビジョンを言語化

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  3. コンテンツ化
    伝わるカタチへ言語化する

    納得がいくまで原稿作成・編集を繰り返しブランドイメージを統一させる

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  4. 素材を組み立てる
    オンラインプレゼンスの構築

    ホームページ制作・ オウンドメディアやSNS投稿作成・プレスリリース発行、WEB上の存在感を高める

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  5. 直感的に伝える
    フォト&ムービー撮影・制作

    テキストだけでは限界がある“生身の魅力”や“リアルな熱”を、映像や写真で補完

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  6. 効果を測定
    成果をフィードバック

    発信した記事やSNS投稿の反応・データを定期的に確認し、効果検証を実施

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  7. 資産を増やす
    良質なコンテンツを積み上げる

    長期的に人と信用を集める「WEB上の資産」を増やし複利的に価値を増幅

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  1. 唯一無二の魅力が明確化する

    価格や機能だけでは伝わらない独自の良さが浮き彫りになり、他社との差別化が一目瞭然になる。

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  2. 採用のミスマッチが一気に減る

    経営者の言葉が的確に届き、求めている人材から選ばれる会社になる。

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  3. 社内の活気とチームの一体感が高まる

    共有されたストーリーを軸に、社員が“何のために働くか”を腹落ちできるようになる

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  4. お客様を超えてファンが増える

    経営者の人格と哲学が、深く厚く濃いファンを生み出し、長期的な関係を築くことができる

    4
  5. 投資家や協業パートナーから信頼が集まる

    「なぜその事業をするのか」が伝わり、出資や協業を前向きに検討してもらいやすくなる。 

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お客様の声

  • 「弱み」が「強み」に変わって売上1億円突破!
    営業コンサルタント 永井恭介 様

    このブランディングを通して、私の中の根底にある想い、情熱、ビジネスプランをより明確に伝えられるようになりました。アドバイスを受け、自分自身の経験や強みを活かしたストーリーもコンテンツ化することで、営業の成約率も90%超え!

    このブランディングは私の「弱み」を「強み」に変えてくれた存在だと思っています。

  1. お問い合わせ・ご相談

    ・ 現状の課題やご要望をヒアリングします。
    ・ 「どういったメディアや発信方法を考えているか」など、ざっくりでも構いません。

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  2. オリエンテーション・ご提案

    ・ 月額プラン・プロジェクト単位など、企業規模・目的に応じたサポート体制をご提案。
    ・ 顧問編集者としての具体的な役割分担と進め方を明確にします。

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  3. 契約・キックオフ

    ・ 定期的な取材・打ち合わせの日程を確定。
    ・ 初回は過去のエピソードや価値観を丁寧にヒアリングし、ブランディングの根幹となるメッセージを抽出します。

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  4. 定期取材・コンテンツ制作・編集

    ・ ヒアリング内容をもとにブログ記事やSNS投稿、プロモーション記事などを作成。
    ・ 修正点や追加取材をすり合わせながら、クオリティを高めて公開していきます。

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  5. 効果検証・継続アドバイス

    ・ 公開後の反応やアクセス数をチェックし、編集方針をアップデート
    ・ 必要に応じてトピックを追加、メディアを拡張しながら、長期的なブランド確立を目指します。

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  • Qうまく言語化できる自信がないのですが…

    A

    まったく問題ありません。丁寧なヒアリングと対話を通じて、“経営者ご自身でも気づいていない強み”を見出し、言葉にするのが顧問編集者の役目です。

  • Q具体的にどんなメディアが適していますか?

    A

    企業ブログやnote、SNS(Twitter、Instagram、Facebookなど)、プレスリリース、企業サイトのトップメッセージや採用ページなど、目的とターゲットに合わせて最適な発信チャネルをご提案します。

  • Qどれくらいの頻度で取材が必要ですか?

    A

    一般的に、月2~3回程度を推奨しています。経営者のスケジュールや目的に合わせ、取材回数を調整可能です。短時間(30分程度)でも、コンパクトに深い話を引き出せます。

  • QHPのデザインやコンサルは含まれますか?

    A

    本サービスはあくまで「編集・ライティング」の領域に特化しています。デザイン・コンサル業務は別途ご相談ください。ただし、過去にWEBサイト構築や営業支援を行ってきた知見がありますので、必要に応じてディレクション面のアドバイスも可能です。

  • Qどれくらいの期間・費用がかかりますか?

    A

    企業や経営者が目指すゴールや発信チャネルの数によって異なります。まずはオリエンテーションで最適な期間・プランをご提案します。

「この人、気になる」
と思わせるストーリーを
あなたと一緒に

貴社の魅力と経営者の情熱が
言葉というカタチで広がり
思わぬ可能性を開くかもしれません。

AIには真似できない深みと共感力で
時代を超えて輝き続けるブランド構築を
顧問編集が叶えます。

経営者の言葉を、もっと遠くへ。
無料相談・受付中
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「もっと外に発信したい」「でもどう書けばいいかわからない…」と少しでも感じたら、ぜひ今すぐご相談を。

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